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凝“新”聚力,共启“新”程|海南润禾2024年第一期新员工入职培训顺利开展

编辑:【BOB官方网站(中国)集团有限公司】 更新时间:【2024.03.03】 浏览次数:【46】
       为了使新入职员工更全面的了解检测行业和公司概况,更好的融入公司环境和文化,更快成为一名真正的润禾人,海南润禾检测公司于2024年2月28日-29日召开今年第一期新员工入职培训。

开班仪

领导寄语

       执行总经理陈志强和副总经理张微受邀出席开班仪式,并发表领导寄语。陈总表示,公司从成立到现在,稳步发展,并跻身成为海南检测行业的龙头企业之一。随着规模不断扩大,公司每年引进新人才,在此热烈欢迎各位新员工的加入。他强调,新员工应找准自身定位,树立正确的“三观”,做到“爱国爱家爱企业”。他希望,新员工们秉持务实精神,脚踏实地工作,有“所学、所得、所想”,收获工资、知识、技术和能力,并发挥余热,让自己和公司同发展、共进步。同时,希望大家把公司视为家庭,感受润禾文化,尽快融入公司,在公司过得开心、充实。
       张副总表示,人才是公司发展的基石,公司重视每位人才的加入,包容接纳每位新员工,并不遗余力的扶持新员工成长。希望每位新员工相信公司,相信团队,在公司的发展平台中,以奋进之姿、书写精彩答卷,以实干之举、结出累累硕果,让润禾这段历程给人生留下浓墨重彩的一笔。她强调,每个岗位是公司运转的重要一环,每位员工的能力又影响着每个岗位,希望大家进入不同岗位后,发挥自身能力,把每个岗位打造成一个特色分站,成为公司不可或缺的力量,与公司共赢同发展。
团队融
       为了让大家相互认识,迅速融入团队,所有学员抽签随机分成两组,形成自己的队伍、队名和口号,与新伙伴建立连接。大家在愉快的破冰游戏中,迅速消除陌生感,对团队成员有了初步的认识和了解。
赋能提
专题培
       本次培训为期两天,培训内容丰富、形式多样、覆盖面广,课程涵盖“企业发展概述、企业文化、检测行业认知及公司业务介绍、商务礼仪、职业素养、管理规章制度、安全与保密制度”等课程,分别由经验丰富的技术质量办主任方东鲁、冯俊斌及人事行政部成员授课。
       每项课题精心设计,从不同方面予以赋能提升。“企业文化”课程帮助新员工迅速了解公司文化,尽快融入文化;“企业发展概述”和“检测行业认知及公司业务介绍”课程帮助新员工了解行业、了解公司业务,提升专业知识,为今后工作打下坚实的理论基础;而“商务礼仪”和“职业素养”课程帮助新员工树立正确的职业价值观,引导工作方向;各类规章制度课程,帮助新员工了解公司各类管理制度,规范工作行为。
新员工们严守培训纪律,认真学习理论知识,积极参加课程内容讨论。
实地参
       技术质量办主任方东鲁带领所有学员参观公司各实验室、办公室、荣誉墙,给大家介绍每个办公场所,细心讲解每台设施设备和对应的实验原理。
结业典
分组竞
       为进一步巩固新员工在培训期间的学习成果,在培训结尾,两队开展知识竞赛。两队队员踊跃抢答,现场比赛氛围紧张而激烈,大家在现场检验了两天的培训成效,也再次巩固复习各类知识点。
结业分
       在结业分享交流会中,学员们纷纷分享自己的培训感悟:通过此次培训,大家对公司概况、专业知识、企业文化及规章制度等方面有了更全面的了解,并进一步增强了集体荣誉感和工作责任感,大家会以此次学习培训为契机,在今后工作中,立足岗位,争创佳绩,为公司贡献力量。
优秀表
       在结业仪式上,公司对本次培训中表现优异的“优秀团队”和“优秀个人”进行表彰颁奖,勉励学员自我鞭策、奋发有为。
       春归启新程,奋楫正当时。为期两天的集中培训圆满结束,各位学员回归工作岗位,大家将以此次培训为新起点,将所学、所获、所思、所感转化为前进动力,在各自岗位发光发热,以奋斗姿态,为公司高质量发展贡献力量!

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